Les Startech’s Days : un tremplin pour les métiers techniques en Wallonie

Du 16 au 18 novembre, le WEX de Marche-en-Famenne accueille les Startech’s Days, un salon gratuit consacré aux métiers techniques, technologiques et scientifiques. Face à la pénurie croissante de compétences STEAM en Wallonie, cet événement entend jouer un rôle clé dans l’orientation des jeunes, la reconversion des demandeurs d’emploi et le renforcement du lien entre formation et entreprises.

Un salon d’orientation grand public pour valoriser les filières techniques

Les Startech’s Days, organisés par Worldskills et soutenus par le Forem, visent avant tout l’orientation professionnelle. Concrètement, ils proposent un espace dédié à la découverte de plus de 100 animations thématiques, offertes par des centres de formation et des professionnels du terrain. Les filières présentées vont de l’alimentaire à la logistique, en passant par la chimie-biopharma, la construction, l’environnement, l’HoReCa ou encore le patrimoine.

Selon Manon Diependael, chargée de communication du Forem, « ces filières sont d’avenir et porteuses d’emploi ». En pratique, l’événement se décline en stands, démonstrations, ateliers interactifs et conférences. Le salon s’adresse non seulement aux élèves de la 6e primaire jusqu’au supérieur, mais aussi aux chercheurs d’emploi, aux personnes en reconversion et aux enseignants désireux d’élargir leur réseau professionnel.

Une programmation riche pour toucher tous les publics

À travers 100 animations, les visiteurs peuvent se familiariser avec les métiers STEAM (Science, Technologie, Ingénierie, Arts, Mathématiques) et constater la diversité des débouchés. Parmi les temps forts, le Championnat national des métiers mettra en compétition de jeunes talents, tandis qu’un panel de conférences abordera les enjeux de la transition numérique et énergétique.

• Ateliers pratiques : robotique, impression 3D, analyses alimentaires…
• Démonstrations métiers : soudage, peinture industrielle, logistique automatisée…
• Rencontres avec des tuteurs et formateurs du Forem
• Espaces conseil pour la reconversion et la création d’entreprise

La gratuité de l’accès et la diversité des thèmes constituent des atouts majeurs pour attirer un public large. Les familles sont encouragées à venir en repérage afin que les parents et leurs enfants partagent une expérience concrète de ce que deviennent les métiers techniques aujourd’hui.

Un enjeu stratégique face à la pénurie de compétences

En Belgique, les secteurs techniques accusent un déficit de talents qui freine la compétitivité des entreprises. Selon plusieurs études européennes, la demande pour les profils STEAM pourrait augmenter de 15 % d’ici 2030. À terme, ce déséquilibre offre-demande menace de ralentir les projets d’innovation et de transition énergétique.

En Wallonie, le Forem multiplie les initiatives pour aligner l’offre de formation sur les besoins du marché du travail. Mais l’image des métiers manuels et techniques reste parfois dévalorisée auprès des jeunes, attirés par les filières généralistes. Concrètement, les Startech’s Days ambitionnent de renverser cette tendance en proposant une immersion ludique et pratique.

La comparaison avec des pays comme la Suisse ou l’Allemagne révèle un taux d’insertion des apprentis supérieurs de 20 à 30 % par rapport à la Belgique. Or ces modèles mettent l’accent sur l’apprentissage dual et les liens étroits entre écoles et entreprises. L’un des défis des Startech’s Days est donc de renforcer ce partenariat pour faire vivre une continuité entre l’événement et le parcours de formation.

Les limites et défis d’un événement ponctuel

Cependant, un salon de trois jours présente ses limites. D’une part, l’impact reste ponctuel si aucun suivi n’est mis en place pour accompagner les participants après la visite. D’autre part, l’accessibilité géographique (20 minutes de Ciney, 40 minutes de Namur) peut exclure les publics plus éloignés, notamment ceux de Bruxelles et de Flandre.

Par ailleurs, l’absence d’un dispositif d’évaluation clair – taux de conversion en inscriptions en formation, nombre de nouvelles reconversions ou retombées à six mois – rend difficile la mesure de l’efficacité de l’opération. Enfin, les salons d’orientation risquent de reproduire certains stéréotypes de genre si aucune action spécifique n’est prévue pour promouvoir la mixité dans les métiers techniques.

Perspectives et recommandations pour renforcer l’impact

Pour prolonger l’effet des Startech’s Days, plusieurs pistes peuvent être explorées :

• Mettre en place un suivi post-salon via des plateformes en ligne, des sessions de mentorat ou des ateliers de formation continue.
• Développer des programmes de parrainage entre professionnels et jeunes visiteurs pour encourager la diversité et la mixité.
• Élargir la portée géographique en associant des antennes Forem en Brabant wallon, à Namur et en Hainaut pour organiser des relais locaux.
• Intégrer un volet numérique avec des visites virtuelles et des ressources interactives accessibles toute l’année.
• Publier un rapport d’impact chiffré pour valoriser les réussites et ajuster les actions futures.

À terme, les Startech’s Days doivent devenir un véritable point d’appui pour structurer l’orientation professionnelle en Wallonie. En conjuguant démonstrations pratiques, conseils personnalisés et partenariats renforcés, ils peuvent contribuer à réduire le fossé entre formation et emploi, tout en inspirant une nouvelle génération de techniciens, ingénieurs et scientifiques.

Pour plus d’informations et s’inscrire gratuitement, consultez le site du Forem : Startech’s Days 2025.